kompetenz

Feldkenntnisse

■ Personalführung, Leadership
■ Personalentwicklung
■ Berufsbildung
■ Ausbildungsmanagement
■ Sozialmanagement (Eingliederungsmanagement)
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitsweise

Unsere Angebote zeichnen sich durch praxisnahe Inhalte aus, welche wir auf der Basis von seriöser Bedürfnisklärung und Grundlagenarbeit anbieten.

Diese vermitteln wir möglichst einfach und verständlich. Wir arbeiten mit praktischen Übungen, Rollenspielen und an realen Situationen.
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Durch den engen Bezug zur Praxis schaffen wir beste Voraussetzungen für den Transfer und die spätere Anwendung. Durch Feedbackprozesse und Evaluationsverfahren werden unsere Angebote beurteilt und fortlaufend verbessert.

Referenzleistungen

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■ Workshop "Work-Life-Balance"
■ Workshop "Stolpersteine im Lebenslauf"
■ Seminare in Ausbilden und Führen
■ Seminare in Methodik und Didaktik
■ Coaching von Führungspersonen
■ Coaching von Berufsbildungsverantwortlichen
■ Supervision von Arbeitsteams
■ Beratung in beruflicher Eingliederung
■ Ausbildungsmanagement in Arbeitssicherheit
■ Projekte in Berufsbildung
■ Evaluation über Personalentwicklung
■ Lehraufträge an öffentlichen Bildungsinstitutionen
Die aufgeführten Bildungsveranstaltungen besuchten Teilnehmende unterschiedlicher Zielgruppen, wie Führungspersonen, Betreuende aus dem Sozialbereich, Fachleute aus technischen Berufen, Berufsbildende, Praxisbildende sowie Berufsbildungsverantwortliche.
 

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